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简历编号:BJ-1476 更新日期:2015/1/12 19:17:27
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
有能力和水平做好:
一,负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务;

二、根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作;

三、负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报;

四、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;

五、负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

六、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报;

七、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况;

八、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题;

九、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关;

十、负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作;

十一、完成总经理临时交办的工作。
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工作经历
公司名称: 北京煤矿机械厂,煤炭工业部, 国家安监总局....
从职日期: 1969-2003
所属行业: 政府/公共事业管理 / 其他
所在部门:
担任职位: 副司局级
工作描述: 长期从事政府公共事业管理工作,从基层走上领导岗位,有较高的政策水平和工作能力,熟悉各部门间的协调组织及行政安排工作,曾担任和完成国家交与的许多重要任务和工作,特别是外事和外派常驻工作。
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 行政/人事类|行政/人事总监-其他
期望工作地点: 北京/市辖区
期望行业: 政府/公共事业管理 / 其他
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 只在期望工作地点工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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