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具备技能：
1、熟悉win98，winme，win2000, winXP操作系统的安装和调试
2、熟悉电脑平面设计，如：Photoshop、CoreLDRAW、Illustrator、CAD、PageMake等；
3、熟悉《企业报》编辑工作及电子照排；
4、熟悉企业CI形象宣传与平面广告设计；
5、持有国家职业资格证书：五级汽车修理工和驾驶员证书；
6、持有国家职业资格证书：《出版物发行员》和《广告审查员》资格；
7、ISO企业管理体系内部审查员资格；
8、工会干部培训证书；
9、上海市国资委系统党支部书岗位培训；
10、上海市国资委系统党委组织员培训。
作为复合型应聘者，对于企业来说无疑是节省用人成本。工作最重要的是经历和经验，无论从行政管理，还是人事主管，企业文化宣传或平面设计，网络宣传本人都将为企业奉献自己的工作经验和能量。相信贵公司对本人的履历和工作情况有一个基本的了解后，会觉得我是此职位的合适人选，期盼与您的面谈！
| 公司名称： | 百联集团 |
|---|---|
| 从职日期： | 1985-2009 |
| 所属行业： | 批发/零售 / 其他 |
| 所在部门： | |
| 担任职位： | 办公室主任、党委办公室主任 |
| 工作描述： | 本人是一九九七年十一月起从事行政办公室工作的。一九九九年七月由上海时装股份有限公司党办调往华联集团家用电器有限公司任政工部部长，期间曾兼任公司党总支委员、纪委委员、基层党支部书记、公司工会委员、部门工会主席等职。二零零八年九月企业倒闭，经百联集团推荐至上海华联超市股份有限公司行政办主任、总经理办公室主任(兼党委办公室主任)，后任上海中科电气（集团）有限公司行政人事部主任。 担任工作以来，建立各项工作制度、工作台帐，规范企业内部管理，在完成办公室日常工作外，有序协调公司管理部门及子(分)公司的日常行政工作，督促、催办各管理部门及子(分)公司年度各重点工作的完成，了解各管理部门及子（分）公司经营中出现的新情况、新问题、重大问题及时向总经理报告，并协调有关部门、单位处理和解决。组织安排公司本部党、政各种会议，负责并督促会议决议的贯彻落实。管理公司本部的办公车辆以及人事招聘、干部考评、文印周转、信访接待等管理工作，归纳起来是：参谋、协调、沟通、服务。� 任职期间成功策划了企业经济工作和精神文明工作，如：企业年度供应商答谢招待会、组织策划员工娱乐项目大赛、员工“金点子”献计献策活动、迎“三八”举办廉政教育和为女子监狱女干警服务活动、中层干部进行《党风廉政建设基本知识测试题》考试、“迎旺季、促销售”门店劳动竞赛活动、企业经营新招交流评比活动、员工子女美育作品评选活动、庆“七一”，“迎国庆”系列活动、历年各类表彰会、历年党支部书记实务知识培训、组织实施党员先进性教育活动、《华联超市》、《光明报》企业报主编工作等。 熟悉CCPA党组织及党员信息管理系统、DC党费帐务管理系统、总管家人事信息管理和新动力人事工资管理系统等，十多年的办公室主任工作中积累了一定的工作经验和理论基础。 基于以上工作实绩，本人曾获得华联股份公司2000年度优秀党务工作者称号，所在业务党支部曾获得华联股份2002年度党风廉政先进集体称号。 曾获得上海市商业优秀论文奖：《围绕企业经济建设抓党组织三大功能提高》。曾获得公司系统优秀党务工作者称号。曾获得公司系统优秀文明员工。 |
| 期望工作方式： | 不限 |
|---|---|
| 期望职位： | 行政/人事类|办公室主任-其他 |
| 期望工作地点： | 上海/虹口/市辖区 |
| 期望行业： | 不限 / 其他 |
| 从事该行业： | 20年以上 |
| 是否可跨区域： | 只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： | 根据企业要求 |
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