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简历编号:JIAXING-107 更新日期:2015/11/6 10:11:36
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
本人工作经验丰富,有较强的责任心,很能团结员工,制定并监督实施公司发展战略有很深的认识,对人力资源方面也有很好的认识,还能帮助企业控制一些不必要的费用,也能完善企业的管理制度,做到全心全意为企业的一名员工!
工作经历
公司名称: 桐乡某针织服饰有限公司
从职日期: 2006-2010
所属行业: 纺织、皮革、印染 / 纺织品设计加工
所在部门: 经理室
担任职位: 常务副总经理
工作描述: 主要职责:组织制定公司发展战略规划;负责监督公司战略规划的实施过程及提出战略调整方案,监督落实各部门工作目标的推进;全面统筹规划公司的人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系;负责公司各项管理制度的制定和修改;负责企业文化建设和组织实施以及干部的培训工作;负责员工关系和劳资管理,处理劳资纠纷;负责对公司办公成本的审核,控制办公费用。
 
求职意向
期望工作方式: 全职
期望职位: 经营/管理/策划类-部门经理/部门主管
期望工作地点: 浙江/嘉兴市/市辖区
期望行业: 纺织、皮革、印染 / 纺织品设计加工
从事该行业: 5-10年
是否可跨区域: 只在期望工作地点工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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